Logros profesionales: los tribunales a entrenar

Logros profesionales: los tribunales a entrenar

Desilusionado con la profesión, el ex abogado de Anna Agostini, de 34 años, decidió abandonar el trabajo en la Fiscalía General del Estado de Sao Paulo a especializarse como entrenador

Ella dice que su deseo fue siempre la de utilizar el trabajo como una herramienta para ayudar a la gente, pero se encontró que entre el derecho y el ciudadano había un camino sinuoso llama burocracia Me decepcionó también con el sistema de justicia brasileña Mi motivación, para entrar en la universidad, era por desgracia la justicia esta fue una de las pocas cosas que he experimentado en esta área, los respiraderos

Como ex abogado, el 72% de los brasileños no están satisfechos con el trabajo, y que muestra un sondeo publicado este año por Brasil (Asociación Internacional de Manejo del Estrés) Isma La organización y se centró la investigación y el desarrollo de la prevención y el tratamiento del estrés en el mundo

Primeros pasos

En 2003, Anna Agostini decidió ir en busca de algo para llevar a cabo fue entonces cuando empecé mi especialización en neuroaprendizagem, programación neurolingüística y la búsqueda de un propósito en la faco explica

adiquirido conocimiento con la facultad de derecho se volvió aliado en el papel como entrenador Saber leer escenario, investigar más a fondo la situación, vamos a suponer, aprender a hacer las preguntas correctas también escuchar, me ha ayudado a tener un perfil más consultivo Esto es esencial para mi actual trabajo sea en el aula o en las sesiones de entrenamiento todo se convierte en el aprendizaje

vida financiera

Durante esta transición, Anna Agostini dice que han pasado por algunas adaptaciones financieros Ella relativisa dificultades argumentando que este proceso depende mucho de cómo la persona logra los objetivos inmediatos y yo a menudo los planes futuros dijo cuándo y autónomo, que debe estar preparado para los períodos secos , llovizna y lluvias torrenciales Una cosa les aseguro, cuando haces lo que amas, que cesen en el nivel mediocre y comienza a destacarse por su entrega, según experto

Como entrenador actúa

El especilista explica que el trabajo como entrenador permite varias posibilidades de acción, además del mercado de los autocares con énfasis profesional, que básicamente consiste en ayudar a los profesionales a obtener resultados más consciente y clara, es posible actuar también como un altavoz y la formación docente

En su trabajo, herramientas y dinámicas que permiten que el cliente experimente una experiencia que por lo general refleja un comportamiento de juego sobre una base diaria Desde puntos de vista Anna Agostini, el participante comienza a establecer planes de acción para cambiar el comportamiento actual de una forma deseada A profesional explica que también utiliza la metodología andragógicas (ciencia que estudia cómo el aprendizaje de adultos)

Objetivos y plan de acción

Según el experto, la compañía consiste en ayudar a los profesionales a alcanzar sus objetivos, o tal vez los encontró en el puesto de entrenador mundo empresarial y generalmente miden de 10 sesiones de un máximo de una y media de la mañana cada uno, en cada sesión el coachee (persona que pasa a través coaching) sale con un curso de acción que se debe realizar dentro de los siete días (tiempo entre una sesión y otra)

resultados obtenidos

Existen numerosas herramientas que pueden ser aplicados en el proceso de entrenamiento y no tener una previsibilidad de trabajo, ya que el progreso dependerá de mucho compromiso y desarrollo del coachee informa Anna Agostini que la toma de decisiones siempre pasa por un proceso de adaptación de la vida personal y profesional Más del 70% de mis coachees ha alcanzado sus objetivos, incluso antes de que termine el proceso, conmemora el especialista

estrategias


Anna Agostini se enumeran algunos pasos importantes para aquellos que quieren cambiar el curso de la vida profesional, como ella

1 Tener clara cuando sea y donde quiere ir en la vida profesional y personal Estamos integrados, por lo que debemos tomar decisiones mirando todos
2 Realice un análisis crítico de la profesión o posición deseada ¿Cuáles son los pros y los contras siempre la hierba parece más verde vecino
3 Fortalecer las relaciones el 85% de su éxito profesional depende de la red y la relación

También experimentó cambios profesionales compartir su historia con nosotros! Y seguir viendo la más saludable en vivo

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